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集团向导加入华都公司向导班子述职述廉民主生涯会

12月26日下昼，，，，，，华都公司向导班子述职述廉民主生涯会在华都大厦召开。。。。。。。。集团党委副书记、工会主席黄克铨和集团总裁助理董文俊出席了聚会

2014年12月31日

大讨论运动之二十七：集团法务部以“转型生长、提质增效”为 主题贯彻大讨论运动精神 开展合理化建议讨论

12月24日，，，，，，集团法务部凭证集团下发的《关于深入开展“统一头脑、提振信心、转型生长、提质增效”大讨论运动的通知》，，，，，，结正当务部严密建设事前提防、事中控制、事后救助的执法危害提防机制的事情职能，，，，，，就“转型生长、提质增效，，，，，，建设农房集团售后效劳事情系统”为主题，，，，，，开展合理化建议讨论会

2014年12月31日

大讨论运动之二十八：第一事业部召开溧宜板块大讨论发动会

12月18日，，，，，，集团总裁助理、第一事业部总司理周水祥及其他向导加入了在溧阳召开的溧宜板块 “统一头脑、提振信心、转型生长、提质增效”大讨论发动会

2014年12月31日

大讨论运动之二十九：建设公司机施分公司认真贯彻落实大讨论运动

日前,建设公司机施分公司党政班子召开贯彻集团党委关于深入开展“统一头脑、提振信心、转型生长、提质增效”大讨论运动聚会

2014年12月31日

第二事业部党支部做好换届选举准备事情

凭证《中国共产党章程》的有关划定和集团党委的统一安排，，，，，，第二事业部党支部于12月中旬最先启动安排新一届党支部的换届选举事情

2014年12月31日

弘扬主旋律撒播正能量讲好农房故事 吴智荣加入集团党委宣传部、党委组织部、企业文化部和团委的转型生长大

?12月29日下昼，，，，，，为进一步贯彻落实集团“统一头脑、提振信心、转型生长、提质增效”转型生长大讨论运动精神，，，，，，集团党委宣传部、党委组织部、企业文化部、团委团结集团和部分事情现真相形，，，，，，举行了深入学习和探讨

2014年12月30日

集团党委书记吴智荣加入湖北公司向导班子述职述廉民主生涯会

吴智荣指出，，，，，，湖北武汉作为集团跨入天下市场的重大投资，，，，，，集团向导对湖北公司在团队建设、工程建设、企业生长、经济效益、社会影响及班子成员作用的施展都十分关注。。。。。。。。集团对湖北公司的生长照旧予以一定的，，，，，，湖北公司向导班子有能力、有起劲性、有全局观。。。。。。。。尤厥后湖项目的设计、建设和营销可以看出向导班子是专心做事的，，，，，，展现了各人的智慧

2014年12月30日

大讨论运动之二十五：不惧难题 笃志苦干 提高营销 降本节支 山东 公司召开大讨论发动会

为了更好落实集团转型生长大讨论运动聚会精神，，，，，，山东公司于12月5日建设了向导小组，，，，，，8日制作了宣传栏，，，，，，11日召开了发动大会。。。。。。。。明确了这次大讨论是集团刷新生长要害时期开展的一项主要运动，，，，，，牢牢围绕集团转型生长、提质增效这个主题，，，，，，组织公司全体员工，，，，，，以大讨论为契机，，，，，，坦荡视野理思绪，，，，，，比照标杆找差别，，，，，，以新的境界，，，，，，新的思绪，，，，，，新的劲头，，，，，，为完成明年的事情打下扎实的基础。。。。。。。。

2014年12月30日

大讨论运动之二十四：池州公司开展“统一头脑、提振信心、转型生长、提质增效”的大讨论运动

池州公司自接到集团印发的《农房集团深入开展纽约国际官网品牌大讨论运动的实验计划》的通知以来。。。。。。。。向导班子成员带动，，，，，，迅速组织发动干部职工交流、学习。。。。。。。。认真研读关于纽约国际官网品牌大讨论的相关报道，，，，，，深入体会张智刚董事长讲话、吴智荣书记发动报告的精神并专心学习《纽约国际官网品牌大讨论学习手册》中的内容后，，，，，，于12月中旬组织公司全体员工在聚会室召开了池州公司“统一头脑、提振信心、转型生长、提质增效”的大讨论运动

2014年12月30日

大讨论运动之二十六：郑州公司凭证“六个团结”总体要求贯彻落实大讨论运动

本次郑州公司转型生长大讨论的运动主题是：在一直提高项目工程建设质量的基础上，，，，，，增强本钱管控，，，，，，进一步增强细腻化治理；；；；；；提质增效，，，，，，优化职员结构；；；；；；周全推广全员营销，，，，，，将项目优势包括设计特点、修建气概和细节处置惩罚全方位展示给宽大消耗者

2014年12月30日