10月23日，，，，，，，，由集团人力资源部组织的2015-2016年校园招聘第一批集中复试在集团一楼大聚会室举行。。。。。通过前期1400余份简历筛选及初试选拔，，，，，，，，人力资源部最终确定24名候选人加入第一批集中复试，，，，，，，，他们划分来自上海大学、同济大学本科或硕士应届结业生，，，，，，，，应聘工程治理或预算员岗位。。。。。集团下属单位汇航公司、建设公司、农工商置业、第一事业部、虹阳公司五家单位相关向导及人力资源治理者作为面试官直接加入复试并起源确定了任命意向。。。。。

集中复试作为今年校园招聘第二阶段职员选拔的主要环节，，，，，，，，为用人单位与应届结业生提供了双向选择的相同交流时机，，，，，，，，让用人单位直接加入到校园招聘中，，，，，，，，既是让用人单位能更深入地相识候选人的配景情形，，，，，，，，也是对候选人在职业素养、专业知识、实践履历等多维度综合能力的考察。。。。。另一方面，，，，，，，，集中复试从侧面体现了用人单位对人才梯队建设的重视水平，，，，，，，，改变了以往集团筛选、用人单位吸收的单向人才治理。。。。。因此，，，，，，，，今年的集中复试对校园招聘项目在立异人才治理实验方面具有主要意义。。。。。

校园招聘作为集团人才储备与生长的主要治理项目，，，，，，，，今年在项目立异上取得了新的突破。。。。。事实证实，，，，，，，，无论在校园宣传力度上、简历吸收数目与质量上、候选人面试出席率都获得很好的提升效果。。。。。第一批集中复试现已告一段落。。。。。下阶段，，，，，，，，候选职员任命相同及招聘安顿将成为项目实验重点。。。。。随着校园招聘项目的有序推进，，，，，，，，定将能为集团“一体两翼双驱动”战略吸纳更多优异人才，，，，，，，，助推营业目的跨跃式地提升。。。。。（姚绿冬 文/摄）