10月22日，，，，，，由集团人力资源部组织的2015年第二期通用能力培训在集团总部一楼大聚会室顺遂举行。。。。。。集团总部及质料公司营业司理、专员近70人加入了培训。。。。。。

本次培训约请着名培训机构肯耐珂萨资深讲师邹德江先生，，，，，，举行主题为《信托与团队》的培训。。。。。。邹先生从高绩效团队的五项因素作为切入点，，，，，，突出了信托对团队绩效的主要影响，，，，，，围绕影响团队信托的“要害因”，，，，，，邹先生提出了信托与被信托的两个工具：情绪和情绪能力、起劲的同理心，，，，，，强调通过情绪能力更好地在团队内建设信托，，，，，，能熟练运用同理心来解决团队中的信托问题，，，，，，强化起劲心态，，，，，，具备增强团队信托感的优异品质。。。。。。邹先生授课滑稽诙谐，，，，，，趣话连珠，，，，，，团结视频教学、案例分享等培训形式，，，，，，加深了学员对课程内容的明确。。。。。。

在互动环节，，，，，，所有学员分组加入了培训积木运动。。。。。。整个历程中，，，，，，各小组体现起劲，，，，，，相互勉励，，，，，，有用展现了团队之间的信托感，，，，，，让学员更好地明确了课程理论。。。。。。FPA性格色彩测试更是把全场培训推向了新的热潮，，，，，，所有学员都通过测试效果更好地熟悉自己，，，，，，更好地相识团队中的其他同伴，，，，，，掌握了与差别性格类型的同伴增添信托的“相处之道”。。。。。。

学员纷纷体现，，，，，，通用能力培训互动性更强，，，，，，更切合现代培训理念，，，，，，对运用课程知识、提升职业能力等方面具有较量好的增进作用。。。。。。

通用能力培训作为今年集团实验分层分级分阶段培训的试点项目，，，，，，更专注于集团下层员工的培训需求。。。。。。现在，，，，，，已凭证年度培训妄想乐成举行两期，，，，，，在提升员工职场幸福感、增强团队信托等方面完成了相关培训内容。。。。。。在通过培训评估与总结后，，，，，，集团人力资源部将更有的放矢地调解培训主题与课程内容，，，，，，以知足集团新三年战略生长中人才内育方面的新要求。。。。。。（姚绿冬 文/沈岷东 摄）