10月17日，，，，，，，集团人力资源部召开第三季度人力资源条线聚会，，，，，，，集团下属各单位及总部的人力资源治理职员共40余人加入聚会，，，，，，，聚会接纳视频形式举行。。。。。。
　　集团人力资源部总司理姚良鸿对集团第三季度人力资源整体情形举行了总结，，，，，，，对人事劳动检查、EHR操作规范、薪酬测算等专项事情提出了详细的建媾和要求，，，，，，，并安排了第四序度人力资源事情的重点。。。。。。
　　现在，，，，，，，集团处于人才快速生长的要害期，，，，，，，各单位都必需顺应新形势下对人力资源治理者的要求，，，，，，，尤其是现阶段应当逐渐规范起用工制度，，，，，，，在农民工治理、劳务派遣用工等方面形成一整套规范的治理制度。。。。。。另外，，，，，，，为了包管EHR系统的有用推进，，，，，，，各单位必需抓紧时间，，，，，，，迎难而上，，，，，，，在划定的时间节点内完成所在单位的岗位梳理、新员工信息录入等基础性事情。。。。。。（姚绿冬）