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集团人力资源部开展2014年第一场劳动竞赛运动

     宣布时间:2014-10-21    返回
  10月17日, ,,,,,,集团人力资源部通过专业培训的形式, ,,,,,,开展了2014年度第一场劳动竞赛运动。。。 。。本次运动是为了响应集团“增强效劳、增强指导、增强监视”的事情安排, ,,,,,,遵照集团工会提出的“效劳生长、效劳下层、效劳员工”相关精神和要求, ,,,,,,旨在完善人力资源条线治理系统, ,,,,,,充分验展集团人力资源部总体调控和指导职能, ,,,,,,使各单位的人力资源治理水平获得协调生长和配合提高。。。 。。
  集团党委组织部副部长、人力资源部总司理姚良鸿与人力资源部同事就劳动关系实务、绩效薪酬制度和培训治理制度等三部分内容举行相识说。。。 。。主会场和各视频分会场的与会职员认真听讲、做条记, ,,,,,,培训历程中各人起劲加入互动讲话。。。 。。
  借助本次劳动竞赛, ,,,,,,集团总部和各单位人力资源条线事情职员相互学习, ,,,,,,相互交流。。。 。。一方面, ,,,,,,集团人力资源部好的事情要领、履历和工具与各单位人力资源条线的同事们配合分享;;;;; ;;另一方面, ,,,,,,通过相相互同来获取、整理和剖析各单位的事情情形, ,,,,,,集团人力资源部有针对性地给予指导和资助。。。 。。
  12月, ,,,,,,集团人力资源部还将举行第二场劳动竞赛运动。。。 。。(陈曦)

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