师徒结对 携手共进
为了提高员工的专业手艺和事情能力，，，，，为公司一连生长提供人才包管，，，，，在党支部的牵头下，，，，，集团第一事业部于4月28日乐成举行了首届“拜师学艺”结对仪式。。。。。
本次运动共组织了22对师徒，，，，，笼罩了事业部的每一个部分和项目。。。。。每个师傅都在农房事情多年，，，，，不但有着严谨的理论知识，，，，，他们的实践履历也很是富厚，，，，，是当之无愧的“老农房人”。。。。。而徒弟们都是一群年轻充满生气的80后90后，，，，，他们作为新农房人，，，，，是农房各人庭中的新鲜血液，，，，，代表了农房的未来和希望。。。。。
第一事业部是集团规模最大的事业部，，，，，下属项目不但多而疏散，，，，，职员也是最多，，，，，尤其是青年员工比例较高，，，，，在快速生长的同时，，，，，工程条线和财务条线等方面的治理职员相对缺乏。。。。。为了作育高、精、专的治理人才和立异型的复合型人才，，，，，增进事业部更好更快生长，，，，，“拜师学艺”运动就此睁开！
在工会主席沈培德对“拜师学艺”运动的先容下，，，，，第一届“拜师学艺”结对仪式正式拉开了序幕。。。。。第一届“拜师学艺”运动为期一年。。。。。所有的师徒都会建设师徒学习档案，，，，，以此纪录这一年中师傅的教育情形和徒弟的学习情形，，，，，同时还会不中止地开展履历交流会、座谈会等，，，，，为所有师徒提供交流学习的平台。。。。�；；；；Ｔ硕刮颐且笳孀ナ蹈桑�，，，，每季度一次考评，，，，，年底一次总结，，，，，并且建设响应激励机制。。。。。
此次运动，，，，，不但获得了各项目公司总司理的鼎力大举支持和起劲响应。。。。。他们更是亲自点兵点将，，，，，挑选、推荐专业对口、岗位对应的师徒，，，，，运动更引起了每个员工的关注。。。。。老员工们希望借此时机，，，，，将自己多年来积累的履历教授给下一代，，，，，也为事业部和农房的未来生长尽一份绵薄之力；；；；；青年员工们更是踊跃报名，，，，，希望通过师傅的谆谆教育，，，，，一直提升自己，，，，，充分自己。。。。。
第一事业部总司理周水祥在仪式上以自己的职业生涯和亲自履历谈了体会，，，，，表达了自己的欣慰之情并对各人寄予了厚望，，，，，并希望通过师徒结对这个平台建设事业部的人才内育机制，，，，，成为人力资源事情的一项主要内容，，，，，并提出了四点要求：一是一直完善“拜师学艺”运动制度，，，，，师徒同前进共生长；；；；；二是要捉住运动焦点，，，，，一方认真指导，，，，，另一方要虚心学习，，，，，将运动抓到实处，，，，，杜绝流于形式；；；；；三是师傅在教授专业知识的同时，，，，，在生涯中也要做好楷模，，，，，关爱徒弟；；；；；四是徒弟们要善于一直否定自己，，，，，虚心向师傅学习，，，，，尤其是学习解决问题的能力。。。。。
第一事业部党支部书记施海君在结对仪式上希望通过“拜师学艺”，，，，，在事业部上下形成“一带一”、“一帮一”，，，，，甚至“一帮多”、“多带一”，，，，，互帮互学，，，，，双向互动，，，，，协同生长的优异气氛，，，，，作育一支品行和手艺各方面都过硬的人才步队，，，，，增进事业部青年员工专业知识水平和营业手艺的一直提高，，，，，企业与员工配合生长！
师徒们在仪式上划分在协议书上签了字。。。。。最后，，，，，徒弟向师傅鞠躬敬茶将仪式推向了热潮，，，，，20多名徒弟向师傅们敬上了浓浓的绿茶。。。。。这一老一少，，，，，一旧一新，，，，，即将睁开亘古未有的碰撞，，，，，将会爆发怎样的智慧火花，，，，，将拭目以待！ （梁馨艺 文/张业承 摄影）