“学而时习之，，，，，，，，不亦说乎。。。。。。。” 翻开学习强国APP，，，，，，，，源于孔子《论语》的千古名句便引入眼帘。。。。。。。在海博物流党支部启动全员“满分妄想”一周年之际，，，，，，，，每个海博物流人已经把学习强国作为一种习惯，，，，，，，，融入自己的事情、学习和生涯之中。。。。。。。

       由于物盛行业的特殊性，，，，，，，，海博物流的员工中有很大一部分是驾驶员、制冷工、仓管员等一线事情职员，，，，，，，，他们普遍年岁大、学历低，，，，，，，，不可熟练使用科技产品。。。。。。。尚有一部分因工伤或企业刷新而协议内部退养，，，，，，，，为不在岗员工，，，，，，，，职员类型组成重大且漫衍普遍，，，，，，，，让他们自觉下载学习强国开展学习较量难题。。。。。。。

       针对以上情形，，，，，，，，海博物流党支部没有放弃，，，，，，，，在内部开展了“青带老 一对一”的帮扶机制。。。。。。。面临一些老员工，，，，，，，，青年员工耐心地手把手教他们怎样运用学习强国APP看新闻、看视频、听广播、听故事，，，，，，，，让他们熟悉到指尖学习的便当性。。。。。。。党支部每月统计员工的学习积分，，，，，，，，约请排名前线的“学习尖兵”们在学习强国履历分享座谈会上谈自己的学习感悟，，，，，，，，并通过投影的方法向各人展示学习强国APP内各栏目内容，，，，，，，，展示出学习强国的强盛功效。。。。。。。许多新进员工在党支部和党员的安利下，，，，，，，，纷纷自动下载学习强国，，，，，，，，加入到了海博物流的学习军团，，，，，，，，在学习中重温自己的学生时代。。。。。。。海博物流党支部借全员学习强国的热潮，，，，，，，，顺势推出“满分妄想”，，，，，，，，勉励各人在微信群内分享逐日积分，，，，，，，，坚持打卡，，，，，，，，相互激励，，，，，，，，携手前进，，，，，，，，以此调动各人的学习热情，，，，，，，，扩大海博物流学习强国的笼罩面。。。。。。。通过一段时间的配合起劲，，，，，，，，海博物流学习强国排名从最最先的在集团垫底上升至中上游水平。。。。。。。

       徐徐地，，，，，，，，海博物流的员工们最先在天天上下班路上使用强国收听逐日要闻、党史故事，，，，，，，，收看生涯知识、专家讲座，，，，，，，，原本不相识、不熟悉的知识和资讯跃然纸上，，，，，，，，各人在积累积分的同时，，，，，，，，知识储备富厚了，，，，，，，，政治站位高了，，，，，，，，眼界和名堂也更宽更大了。。。。。。。

       天天午间休息，，，，，，，，海博物流各个办公室内都会传出一阵阵此起彼伏的“约战声”。。。。。。。双人PK是最受接待的项目，，，，，，，，有些员工为了求胜甚至总结出了一套答题秘笈，，，，，，，，有的以为在答题时不可一味求快，，，，，，，，得先稳住气看清题干，，，，，，，，答对才是要害；；；；；；；有的则建议把答错的题做错题集，，，，，，，，经常练手，，，，，，，，加深影象，，，，，，，，熟能生巧等等。。。。。。。各人在“学党史、悟头脑、聚协力、争上游”的“对战”和做事气氛中增添学识，，，，，，，，并将所学联系现实，，，，，，，，应用于事情。。。。。。。

       海博物流的每位员工心里都有着与企业再创绚烂的梦想，，，，，，，，各人为实现统一个梦想一起拼搏追梦。。。。。。。海博物流党支部依托学习强国开展全员教育，，，，，，，，规则员工头脑熟悉，，，，，，，，提升员工综合能力，，，，，，，，为早日实现海博物流的高质量生长，，，，，，，，建设数字海博涤讪扎实基础。。。。。。。（海博物流党支部）