入职拓展培训
通用能力培训
新员工入职培训

结构完善的培训系统
-学习型组织,,,,,学习型员工
-规范的培训制度
-富厚的培训课程和项目
-完善的培训后评估

四个团结
-员工自我开发与公司培训开发相团结
-内部培训和外部培训相团结
-治理职员培训和专业手艺职员培训相团结
-专业培训和学位培训相团结