- 岗位职级制度：
为员工提供辽阔的职业生长空间 - 岗位职级是凭证岗位种别、岗位责任、岗位价值、任职职员的能力和业绩而设定的级别系统
它是员工职业生长的主要通道，，，，，，，随着员工小我私家能力和业绩的提升，，，，，，，可获得岗位职级的提升
- 公正透明的提升制度：
为员工提供多路径的职业生长平台 - - 岗位泛起空缺优先提供应员工竞聘，，，，，，，员工凭证岗位要求及小我私家职业生涯妄想，，，，，，，平
等加入竞争
- 年轻员工的提升、提升提供磨炼时机，，，，，，，压担子
- 实现纽约国际官网人力资源的科学设置与员工自身生长的协调统一
