3月24日，，，，，，由集团人力资源部组织的2015年第一期通用能力培训在集团总部一楼大聚会室顺遂举行。。。。。。。集团总部营业司理及科员近60人加入了培训。。。。。。。
本次培训约请着名培训机构肯耐珂萨资深讲师、微创医疗集团原人力资源总监李刚先生，，，，，，举行主题为《幸福职场——职业素养修炼规则》的培训。。。。。。。李先生从 “赢”字引出了的幸福职场的要害，，，，，，围绕幸福职场金字塔水平、品行、品质、品牌四个修炼维度，，，，，，剖析了现代职场人实现乐成的要素。。。。。。。由此，，，，，，李先生提出了头脑转变理论，，，，，，以定位头脑、动力头脑、反省头脑作为基础，，，，，，坚定信心、改变行为、追求效果，，，，，，强化起劲心态，，，，，，在一直提高自身价值的历程中实现理想。。。。。。。通过提高自身学习能力、相助能力与自律能力，，，，，，逐步改善心智模式，，，，，，具备成为职场精英的条件。。。。。。。李先生授课滑稽诙谐，，，，，，趣话连珠，，，，，，团结视频教学、案例分享等培训形式，，，，，，加深了学员对课程内容的明确。。。。。。。
今年，，，，，，集团人力资源部将细化层级培训，，，，，，妄想针对集团总部营业司理及科员级员工，，，，，，整年开展二次通用能力培训，，，，，，周全提升下层岗位的职业素养，，，，，，强化下层岗位的自我治理，，，，，，知足集团在转型生长历程中对人才內育方面的新要求。。。。。。。（姚绿冬文、沈岷东摄）